Nexity, un leader immobilier engagé pour le bien-être de ses collaborateurs
En 2023, le secteur immobilier français voit l'un de ses acteurs majeurs se distinguer non pas pour ses réalisations architecturales, mais pour son approche innovante en matière de qualité de vie au travail. Nexity, le géant du promoteur immobilier, vient en effet d'être récompensé dans le prestigieux classement des Best Workplaces, une reconnaissance qui vient couronner des années d'efforts en faveur de ses salariés.
Une politique RH exemplaire
Nexity a su mettre en place une stratégie ambitieuse pour améliorer le quotidien de ses équipes :
- Flexibilité organisationnelle : Télétravail, horaires aménagés et espaces de travail repensés
- Développement professionnel : Formations continues et parcours de carrière personnalisés
- Équilibre vie pro/vie perso : Mesures concrètes pour réduire le stress et favoriser l'épanouissement
"Notre réussite passe avant tout par l'engagement et le bien-être de nos collaborateurs", souligne un porte-parole de l'entreprise.
Des résultats concrets et mesurables
Cette approche porte ses fruits :
- Taux de satisfaction en hausse constante depuis 3 ans
- Turn-over réduit de 20% par rapport à la moyenne du secteur
- Productivité accrue grâce à un environnement de travail stimulant
Une reconnaissance qui dépasse le secteur immobilier
En se classant parmi les Best Workplaces, Nexity rejoint un cercle très fermé d'entreprises françaises toutes industries confondues. Cette distinction vient confirmer la pertinence de sa stratégie RH et positionne l'entreprise comme un employeur de référence.
Vers un nouveau standard dans l'immobilier
Cette reconnaissance pourrait bien inspirer l'ensemble du secteur immobilier à repenser sa gestion des ressources humaines. Nexity prouve qu'excellence opérationnelle et qualité de vie au travail ne sont pas antinomiques, mais bien complémentaires.
Crédit photo : Nexity